一个人能签两份劳动合同能查出来？

大家都在问查看更多

• 问一个人能不能签两份劳动合同
  

  1、同一个人签两份劳动合同是可行的，但是不能对其中一家单位的工作任务造成严重的影响。否则该单位可以要求劳动者改正；造成严重影响后如果拒不改正的，单位就可以依法辞退劳动者。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问一个人能签两份劳动合同吗
  

  不可以。一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。

• 问一个人能签两份劳动合同吗？
  

  一个人只能签订劳动合同。如果劳动者签订两份合同，任何一方都有权终止劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位任务的完成，或者用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动法》规定，依法订立劳动合同，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者与企业签订劳动合同，必须承担为企业工作的义务。只有具备法定条件，劳动者才能不再承担这项义务。劳动合同当事人协商一致后，劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。综上所述，不仅是劳动者，另一家与他们签订劳动合同的公司也应该承担违约责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,353人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,536人已观看

• 0'55
  一个人能办两个营业执照吗

  5,687人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,344人已观看

相关普法查看更多

• 
  一个人能签两份劳动合同能查出来

  270人已浏览

• 
  知道一个人有两份劳动合同能不能查出来呢

  326人已浏览

• 
  同一个人能不能签两份劳动合同

  329人已浏览

• 
  两个单位签劳动合同能查出来吗

  107人已浏览