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一、人身意外保险的赔偿范围1、因意外伤害事故以致双目永久完全失明或两肢永久完全残废,或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的,给付保险金额全...
道路交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、...
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一、意外保险赔偿的标准一般包括医药费、住院费、误工费等等,如果您还需要进行伤残鉴定,则还包括伤残鉴定费、伤残补偿金等相关费用。若受到的伤害对自己本人精神产生重大影响,可以要求赔偿精神损害抚慰金。具体情况需要看你与保险公司签订的保险以及投保的金额来具体判定。另外,受害人的损失可以由对方车辆的车主、司机及保险公司来进行理赔。 二、医疗费用保险金申请所需资料 1、保险金给付申请书; 2、保险单或保险凭证原件; 3、被保险人的户籍证明或身份证明; 4、保险金申请人的户籍证明或身份证明; 5、公安、交通等法律法规授权的有关部门出具的意外伤害事故证明等。
1、在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;隶属工伤 2、受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害”应当从两方面理解:一方面,工人在上下班路中,无论是行驶机敏车、非机敏车发生意外导致自身伤害的;还是无行驶机敏车、非机敏车而被机敏车、非机敏车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤的,都应该认定为工伤;另一方面,不顾这种意外发生在城市街道还是发生在其他道路途,不顾是发生在铁路还是水上,只要受到伤害的工人在意外中不承受主要职责,工人是在上下班路中,受到意外伤害的,就都应当认定为工饵关于工人可否负主要职责,应当由道路交通等有关部门认定。比如,无证行驶、行驶无证车辆、饮喝酒后行驶车辆、闯红灯、逆向行驶等严重交通违法做法导致自己伤害的,均隶属本人主要职责,均不得认定为工伤。 1、和单位存在劳动关系的证明; 2、交通意外的事实经过和交通意外职责认定书; 3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等 4、你自己是在下班路中出的交通意外的证明你单位应该在意外发生后一个月内为你申请工伤认定;如果单位不出你认定,你自己在交通意外发生身体受到损害2年内,拿着以上手续,去劳动局填写工伤认定申请表。
人身损害赔偿标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定,包括以下项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。 (二)财产损失赔偿标准 财产损失赔偿标准,以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额。 直接损失的赔偿标准: 原则上应当恢复原状或者折价赔偿。对于局部可修复的车辆、设施和物品,应当赔偿维修费;因局部损失导致贬值的,还应当赔偿贬值部分的损失;对于无法修复的,应当赔偿其实际价值。 间接损失的赔偿标准: 受害人因交通事故遭受的间接损失,侵害人并应当赔偿损失。例如,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。 (三)精神损害赔偿标准 精神损害是一种外人无法计量的无形伤害,对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量,因此,在具体的司法实践中,对于精神损害抚慰金,只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境,当事人的身份,当事人的家庭背景,当事人在案件中责任的大小,社会影响力等由法官依据自由裁量权在一个类似客观合理适当的范围内进行确定。
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