单位拖欠工资的该如何去维权

大家都在问查看更多

• 问用人单位拖欠工资，如何维权？
  

  用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。

• 问单位拖欠工资不给应该如何正确维权
  

  《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 单位拖欠工资不给的具体回答如上

• 问拖欠工资该如何维权
  

  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  1,016人已观看

• 1'05
  公司拖欠工资怎么维权

  2,362人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  1,038人已观看

• 1'06
  单位一直拖欠工资怎么办

  1,487人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位拖欠工资该如何维权

  329人已浏览

• 
  用人单位拖欠工资该如何维权

  152人已浏览

• 
  用人单位拖欠工资该如何维权

  462人已浏览

• 
  用人单位拖欠劳动者的工资该如何维权

  228人已浏览