工程合同签订的条件具备条件是什么

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• 问职工跟单位签订劳动合同需要具备什么条件
  

  职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件： 1、劳动者属于年满十六周岁，法律另有规定的除外； 2、劳动合同是当事人真实的意思表示； 3、劳动合同不违反公序良俗。 根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问职工与企业签订劳动合同需要具备什么条件？
  

  员工与单位签订劳动合同的条件： 1、年龄条件要求劳动者年满18周岁或者年满16周岁不满18周岁的劳动者，在劳动不违反相关法律法规的前提下，也可以订立劳动合同； 2、劳动能力条件是指劳动者凭借自己的智力或体力完成某项工作的能力。

• 问合同成立具备的条件是什么
  

  合同成立的要求如下： 1、当事人有签订合同的协议； 2协商一致，当事人在合同上签字盖章； 三、有第三人担保的合同，保证人与被保证人签字盖章； 4、需要经有关机关批准的，自批准之日起成立。 《民法典》第四百九十条规定，当事人以合同形式订立合同的，合同应当在当事人签字、盖章或者按照指标印刷时成立。当事人一方在签字、盖章或者按指标印刷前履行主要义务，对方接受的，应当成立合同。 法律、行政法规或者当事人同意，合同应当以书面形式订立。当事人不采用书面形式，但一方已履行主要义务，另一方接受时，合同成立。

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