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根据《工伤保险条例》,工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。...
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:...
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职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、医疗费:如果不是当场死亡,医疗费包括急救费、医院抢救费、用药等死亡前入院治疗的费用,以票据为准; 2、死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 3、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 4、被扶养人生活费:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 5、办理丧葬事宜交通费、住宿费等:酌定。 6、精神损害抚慰金:1000-5000 编辑于2017-08-06·著作权归作者所有 赞同2 评论 更多回答 小福星她妈咪 工人 大概赔偿100万左右,最好私了,因为走法律程序就没那么多了 编辑于2017-12-18·著作权归作者所有 赞同0 评论 zxl961 没什么大不了的,生活还得继续! 工伤事故赔偿只是一部分,可以找当地的劳动局,但一定要在这个基础上再累加百分之五十,工地上一定要这样才能给自己留协商的余地! 编辑于2017-09-14·著作权归作者所有 赞同0 评论 小红帽 1,私了 2,劳动保护部门(他们人定额的规程是公开的,你可以自己先去拿来看)
只有因工死亡劳动者的工伤保险待遇:(1)报销医疗费;(2)丧葬补助金费按6个月的上年度市职工月平均工资的标准发放;(3)一次性工亡补助金按48个月的上年度市职工月平均工资的标准发放;(4)供养亲属抚恤金:按本人工资,配偶每月40%、其他亲属每人每月30%,孤老、孤儿加10%。最高不超过生前工资。如果是工伤,不存在抚养费支付问题,生活费也没有法律规定,是当地民政部门按照政策支付的。你说的11年的抚养费应不存在。除非你不是按照工伤来诉讼。
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