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农民工工资长期拖欠,怎么办?

2024-11-14
根据《劳动保障监察条例》的规定,如果公司拖欠员工的工资,劳动者可以联系劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间内支付工资。如果企业逾期不支付,劳动者可以向劳动监察大队申请,按照应付金额的50%至1倍计算,加付赔偿金。 如果公司不为自己员工购买社会保险,劳动者可以先与老板协商,如果协商不成,可以搜集相关证据并申请劳动仲裁。如果仲裁结果不满意,可以向法院免费起诉,申请支付令。我建议农民工可以寻找当地法院设立的农民工维权快速通道,一些省份的各级法院现在均设有或找农民工维权中心。在此过程中,证据非常重要,例如手机录音、同事证言、劳动合同、工资单、公司花名册、工牌、出入卡、饭卡、考勤卡、工作制服、报销单据以及公司领导签字的各种单据等。这些非公司员工可能无法得知的所有事项都可以作为证据使用。

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