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1、被认定为工亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金是给配偶职工工资的40%,给其他亲属每人每月30%...
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职工死亡后对丧葬补助金和抚恤金的规定:被认定为工亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金是给配偶职工工资的40%,给其他亲属每人每月30%。
在职职工死亡抚恤金的标准: 《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
到当地派出所开具死亡证明,然后到社保局办理相关手续。社保支付三个月的丧葬费,见宁人劳发[2000]058号《关于调整我区国家机关事业单位职工死亡丧葬费标准的通知》,20个月的抚恤金,见宁劳社发[2008]163号《关于调整我区企业职工因病或非因工死亡一次性抚恤金标准的通知》(附件5):“目前我区企业退休人员因病或非因工死亡一次性抚恤金标准为上一年度全区在岗职工平均工资的二十月,由于近几年全区在岗职工平均工资增长较快,造成养老保险基金的支付逐年增大。为维护我区企业职工基本养老保险制度的可持续发展,经请示自治区人民政府同意,决定从2009年1月1日起,我区企业退休人员因病或非因工死亡一次性抚恤金标准统一按自治区2007年在岗职工平均工资的二十个月标准计发。今后,根据我区经济社会发展状况,在适时进行调整。结论:因病死亡一次性抚恤金(退休人员标准)=宁夏2007年在岗职工平均工资×20=2184×20=43680
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