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协商不了可以起诉要回你应得的赔偿,应该是够成伤残了。...
工资是谁发放的如是劳动关系,构成工伤;如是雇佣关系的话,构成人身损害纠纷。...
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这个要看你骨折造成的后果和治疗方案。因多处骨折,最低是九级。如果没有造成功能性障碍,比如缩短、不能弯曲等严重障碍的,一般骨折恢复后,无功能性障碍或轻微障碍的,定位十级伤残,如果做了内固定手术的,可以评为九级伤残。多处伤残的,取最高级。存在多个最高级的,可以累计升一级。根据你的伤情:腿骨骨折,如有内固定为九级,无内固定为十级。手骨折,如有内固定为九级,无内固定为十级。如果两个都有内固定,则为两个九级累计为八级;如果都没有内固定或只有一个有内固定,应评为九级。
你描述的情况属于工伤建议尽快申请工伤认定
你所叙述的情况过于简单,无法给你确切的答复,但无论是劳动关系或者劳务关系,单位或者雇主应承担责任,具体情况可以与我联系。
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