意外保险能自己买吗-法师兄

1.社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。工伤保险是社保里的一种。2.只要存在劳动雇佣关系，公司就应该为员工办理社保，这是国家劳动法规定的。办理的应该是城镇职工社保，而不是给钱给员工，让员工自己去办理自由职业者社保。3.不少用人单位为逃避社会保险义务让劳动者作出书面承诺，表示自愿放弃办理社保，殊不知这种做法属无效行为，劳动者仍有权要求用人单位为其补办社会保险。根据劳动法规定，参加社会保险既是劳动者和用人单位的权利，也是双方的义务，是国家的强制性规定。员工的书面声明违反了法律强制性规定，不具有法律效力。4.若公司给钱给员工，让员工自己去办理自由职业者社保，那么你应该到当地的劳动保障部门投诉你的公司，申请劳动仲裁，让单位为你补缴城镇职工社保。需要带的证明：劳动合同，工资条等。5.公司没为员工办理工伤保险，出了事故，是应当要由公司予以补贴的。

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如果是小公司，你们公司给员工买意外险，雇主责任险最好。雇主责任险保障的是雇员工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病，可扩展非工作期间内的...

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如果考虑能够费用低点的话，意外+住院医疗。如果条件允许的话，可以考虑平安的智胜人生。拥有人身保障，大病保障，意外保障，意外医疗和养老保障。...

工伤保险是强制性统一购买的，而商业险（团意险或雇责险）则是自愿投保。很多企业都是看员工的职业有没有风险，觉得流水线工人就要购买，办公室白领就不买，殊不知风险不会去筛选对象去发生，并且保险公司也不会同意企业部分员工选择性投保。其实说白了，风险一单发生了，员工拿到的补偿不能满足需求，他们就会找上企业，所以如果企业要规避掉这一风险，肯定是要为员工投保商业保险。工伤保险和商业意外保险两者是不冲突的，当发生工伤意外医疗的时候（工作中受到的伤害，导致的医疗费用），工伤保险与意外伤害医疗保险，可以报销的额度最高不超过发票金额；如果发生工伤意外伤害（身故或伤残），则工伤保险累加意外伤害的赔付。如果发生非工伤意外伤害或者意外医疗，就只有意外伤害保险可以报销或赔付。

如果肇事方已经全部赔偿，就不能报了。但是，如果对方赔偿不全，仍可用自己的意外保险。如果造成人身死亡或伤残，也可以找自己的意外险报。

交通事故对方全责，也就是说本次交通事故给当事人造成的全部医疗费用和财产损失都由肇事方全部赔偿。当事人自己购买的意外险不能赔偿医疗费，因为当事人在本次事故中没有责任。但是本次交通事故造成当事人的伤残的话，其购买的意外险是可以进行伤残理赔的，如果购买的意外险还有意外住院定额的保险责任，又因为本次交通事故住院了，也是可以申请意外住院定额保险金的。