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你所说的应该是民事官司。打民事官司的程序如下:,包括当事人起诉、人民法院受理、开庭审理、判决,当事人提起上诉、二审法院审理、判决以及再审程序...
工伤打官司,要先经过劳动保障部门进行审核认定。 工伤认定办法》第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实...
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民事诉讼是民事诉讼。民事诉讼的主要程序包括当事人起诉、人民法院受理、开庭审理、判决、当事人上诉、二审法院审理、判决、再审程序和执行程序。当事人起诉是指公民,法人等组织在民事权益受到侵害或与他人发生纠纷时,向人民法院提起诉讼。人民法院对当事人的起诉进行审查后,认为符合法律规定的起诉条件,予以接受并决定立案受理的,应在7日内通知原告。人民法院受理案件后,在完成审理前的调查,准备工作后,应按法定程序开庭审理。法院适用普通程序的案件,从立案日起6个月内审查,如有特殊情况,应按法定程序申请延长。如果当事人对一审法院作出的裁判不服,可以在法律规定的上诉期间向一审法院的上级人民法院上诉,引发二审程序。二审人民法院对符合法定上诉条件的案件,应予受理。二审法院对上诉案件,应当开庭审理。经过阅卷和调查,询问当事人,在事实核对清楚后,合议庭认为不需要开庭审理的,也可以进行判决,裁定。二审法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起3个月内审结,有特殊情况需要延长的,由院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起30日内作出终审裁定。第二审人民法院的判决,裁定,是终审的判决,裁定。
工伤案件处理的一般程序是: 1、 申请工伤认定。原则公司应当在工伤事故发生一个月之内予以申请认定工伤;如果超过一个月公司没有为工伤员工申请认定工伤的,员工自己可以去社保局申请认定工伤。 2、 进行劳动能力即伤残进行等级鉴定。 3、 对伤残等级鉴定的结论持有异议或者不服的,可以在接到鉴定结论通知书的次日起15日内书面向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 4、 根据本人的工资数额的平均值、年龄等相关数据进行计算赔偿数额。 5、 苏州地区一般是医疗费除外,10级在6-8万;9级12万-15万,依次递增但以最终计算为准。 6、 如公司未为工人缴纳社会保险的,所有数额将由公司全部承担。
房产纠纷打官司程序: 1、准备起诉状和证据; 2、向人民法院立案庭递交诉讼状; 3、在举证期限内提交证据; 4、开庭审判;在开庭期间需要经过核实双方当事人身份、告知当事人诉讼权利及义务、询问当事人是否申请回避、法庭调查、举证质证、法庭辩论、陈述最后意见、法庭调解和宣判的程序。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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