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属于违法行为。我国《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,否则用人单位需要支付双倍工资。...
公司不签订劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未签订,视为签订无固定期限...
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属于违法行为。我国《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,否则用人单位需要支付双倍工资。
属于违法行为。我国《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,否则用人单位需要支付双倍工资。
1、公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。 2、如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。 3、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 4、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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