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你好一般需要以下材料,如果不齐备,会一次性告知:第14条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位与劳动者存在劳...
一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
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关于社保报销的的材料,以生育保险为例,生育保险报销该准备的材料分为以下两钟:分娩和计划生育。 (一)分娩 1、《结婚证》原件一份、复印件两份; 2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工,最好提供北京的生育服务证,如果不能提供,则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份; 3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份; 4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份; 5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份; 6、所有医院的单据原件; 7、《生育报销审批表》两份,加盖公章; 8、《生表一》两份,男方女方单位均加盖公章; 9、《生表二》两份,加盖公章;10、《生育报销汇总表》一份,加盖公章。 (二)计划生育 1、《结婚证》原件、复印件两份; 2、《医疗蓝本》原件、复印件两份; 3、医院开具的《诊断证明书》(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份;4、所有医院的单据原件; 5、《生育报销审批表》两份,加盖公章; 6、《生表一》两份,加盖公章; 7、《生表二》两份,加盖公章。
工伤保险需要的资料有: 1、用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件; 2、参保人员身份证复印件; 3、填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款、第二款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
你有两种选择,一种是保留劳动关系每月领补贴,另一种是解除劳动关系,拿到全部赔偿,如果需要仲裁,只要提供一份仲裁申请书,里面说明要求和事实与理由。证据工伤认定书和劳动能力鉴定书即可。至于第一个回答,分两个部分,我认为社保部分虽然不是单位来支付,当然前提是单位为你足额支付了工伤保险,如果没有自然由单位来承担,即使有保险单位也有义务协助你领取相关费用,因为社保中心不会直接把这笔钱打到劳动者账户,而是先支付给公司。
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