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灵活就业形式主要有以下几种类型:非大型部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企...
如果你采取的是同时缴费,你只能领取一个,另一个就等于白白扔了。两个根据你的智力选择一个领取。...
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1.灵活就业人员办理转移手续前须明确本人按灵活就业人员办法参保缴费的截止年月,以及用人单位的起始缴费年月(起薪月),以确保缴费可以连续。 2.办理转移手续后,与江苏银行苏州分行的委托扣缴协议随即自动终止,今后再次失业需按灵活就业人员办法参保的,须重新办理参保登记及委托缴费手续。 3.如到市区统筹范围以外就业的,按异地转移办法办理。
参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。若男性年满50周岁,女性年满40周岁的,暂不受理社会保险关系转移接续申请。在参保人员达到待遇领取年龄时,社保经办机构审核确定符合本地养老保险待遇领取地的,再办理相关转移接续手续。
一、4050工程是市政府促进困难群体就业的重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上下岗保险失业等就业困难群体定制就业岗位,以市场化、社会化的运行机制促进就业。第二,女性年满40周岁,男性年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已经农转非的被征地农民登记失业的4050人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的,可以申请4050年社会保贴。
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