相关法规
相关问答
工伤的认定标准如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与...
工伤认定的标准:职工具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
大家都在问查看更多
工伤认定标准年龄是没有明确规定的,只要自己是满足工伤认定的资格,并且受到法律法规的保护的话,那么就没有进行年龄限定的。
工伤认定标准年龄为年满十六周岁。虽然法律未明确规定,但禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
中华人民共和国施行的伤残鉴定标准主要有《人体损伤程度鉴定标准》,坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据,全面分析,综合鉴定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
321人已浏览
139人已浏览
358人已浏览
1,844人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询