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农民工”不是一个严格的法律概念,只是对农村进城务工人员的一个称呼。 劳动法上只有“劳动者”概念,农民工属于劳动者,依法享有劳动者所享有的一切...
可以。农民工属于劳动者,依法享有劳动者所享有的一切权利,包括享有工伤保险待遇的权利。...
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农民工工伤赔偿标准一、医疗保险待遇 (一)医疗费第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求: (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二)伙食补助费第4款 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求:住院期间。 (三)食宿交通费第4款 1、标准:本单位职工因公出差标准报销 2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。 (四)康复治疗费第6款 1、标准:从工伤保险基金支付。 2、要求:(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (五)辅助器具费第30条 1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 (六)停工留薪第31条 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
用人单位未为劳动者支付工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可以申请县级以上有关行政部门作出分配社会保险费的决定,书面通知开户银行或者其他金融机构分配社会保险费。
农民工参加工伤保险,依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》给予包括农民工在内的各种用人单位员工的基本权益。因此,农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险,依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》给予包括农民工在内的各种使用者员工的基本权益,各种使用者招聘的农民工有权享受工伤保险待遇。各地要将农民工参加工伤保险,作为今年工伤保险扩面的重要工作,明确任务,抓好落实。与使用者建立劳动关系的农民工,使用者必须立即为他们办理工伤保险手续。使用者为农民工首先办理工伤保险的,应由各地经营机构处理。今年重点推进建筑,矿山等工伤风险大,职业危害重行业农民工参加工伤保险。
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