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缴纳社保问题的比例如下: 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
滞纳金最高限额规定是按日加收滞纳税款万分之五。滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人,按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项,它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施,不同领域的滞纳金适用不同的规定。
养老保险按照2540元做为最低缴费基数;医疗保险按照2540元做为最低缴费基数;失业保险按照2540元做为最低缴费基数;工伤保险按照4230元做为最低缴费基数;生育保险按照4230元做为最低缴费基数;公积金按照1000元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:2540×19%48 2.6元;个人:2540×8%20 3.2元。医疗保险最低缴费金额:单位:2540× 7.5%190.5元;个人:2540×2%50.8元。失业保险最低缴费金额:单位:2540×0.7%1 7.78元;个人:2540×0.3% 7.62元。工伤保险最低缴费金额:单位:4230×0.6%2 5.38元;个人:不用交。生育保险最低缴费金额:单位:4230×0.5%2 1.15元;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:1000×10%100元;个人:1000×10%100元。个人五险一金最低缴费金额20 3. 250. 8 7. 6210036 1.62元单位五险一金最低缴费金额48 2. 6190. 51 7. 782 5. 382 1. 1510086
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