山东社保问题养老补交政策有什么呢？

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• 问山东社保补缴政策介绍是什么？
  

  (一)用人单位补缴社会保险费时，职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费要同时补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。缴费基数按单位职工相应年度应发工资收入确定，但不得超出相应年度全市社会保险缴费基数的限定范围。缴费比例按相应年度规定的各险种缴费比例执行。基本医疗保险按规定划入个人账户。 (二)用人单位依法签订缓缴协议或经省级人民政府社会保险行政部门批准暂缓缴纳社会保险费的，暂缓缴费期间，免收滞纳金，职工依法享受社会保险待遇。 (三)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下简称灵活就业人员)，首次参保的，自办理参保登记之日起开始缴费。灵活就业人员基本养老保险中断后再次缴费的，只可以缴纳当年的保险费，不可补缴中断部分。达到法定退休年龄时基本养老保险累计缴费不足十五年的，可按《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》延长缴费至满十五年。

• 问社保问题养老新政策的内容是怎样的呢？
  

  养老保险待遇高低与缴费年限和缴费基数关系密切，同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。参保人缴纳养老保险费满15年，社保问题养老新政策但是未到达退休年龄的，按照社会保险相关法律，单位必须继续申报社会保险；属于灵活就业人员参保的，养老保险交满15年后可以选择继续参保，或办理终止手续。停止参保的话，有关的社保待遇（如医疗保险）将不能享受。

• 问山东社保需要哪些政策补缴
  

  （1）用人单位缴纳社会保险费时，应当同时缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费，自欠款之日起每日收取5万元的滞纳金。缴费基数按单位职工相应年度的工资收入确定，但不得超过本市相应年度社会保险缴费基数的限制范围。缴费比例按照相应年度规定的各种保险缴费比例执行。基本医疗保险按规定转入个人账户。（2）用人单位依法签订缓缴协议或者经省级人民政府社会保险行政部门批准暂停缴纳社会保险费的，暂停缴费期间免收滞纳金，职工依法享受社会保险待遇。（3）个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制职工和其他灵活就业人员（以下简称灵活就业人员），自参保登记之日起第一次缴纳。灵活就业人员基本养老保险缴费不足15年的，可以延长至15年。

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