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电子商务公司聘用合同要怎么写呢?

2022-07-01
根据《劳动法》及相关法律法规,为维护甲乙双方的合法权益,明确双方的权利和义务,甲乙双方在自愿平等、协商一致的基础上,达成如下协议: 1.甲方聘用乙方为公司员工。从年月日至年月日止,合同期为____ 年。合同期前个月为试用期。 2.乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实,否则,甲方有权辞退乙方,而不做任何补偿。 3.乙方岗位为:。乙方应按质按量完成甲方安排的工作任务。 4.乙方须接受甲方规定的各项培训并经考核合格。若乙方工作能力达不到甲方要求,甲方可 调整其岗位,若乙方不服从调整,或调整后仍不能达到工作要求,甲方有权辞退乙方。 5.甲方因生产经营变化需变更乙方工作岗位,双方应协商解决;如协商不成,双方可以解除 劳动合同。 6.甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在合同期内享有国家法定假、工伤假、婚丧假、产 假及公司规定的有薪假。 7.甲方按国家有关工资政策和当地最低工资标准规定,制定企业的工资分配制度,并决定乙 方工资标准和调资方案。甲方于每月15日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延),不得 无故拖欠,否则按规定支付滞纳金给乙方。 8.在合同期内,乙方必须遵守国家法律法规,遵守甲方依法制订的各项管理制度和纪律,服 从甲方的管理和教育。

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