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1、旅游合同变更必须符合法律法规的规定。 2、旅游合同变更必须在合同履行完毕前完成。 3、旅游合同变更必须体现协商性。 4、合同当事人均可提...
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鼓励旅游经营者建立完善旅游电子商务平台,通过网络开展旅游信息发布、查询、预订等服务。网络旅游经营者应当按照规定在其网站主页醒目位置公开营业执照、许可证、支付方式、风险提示等信息,采取安全保障措施确保交易安全可靠;涉及由其他经营者实际提供服务的,应当从具有法定资质的旅游经营者中选择服务提供方,并向旅游者提供该经营者的名称、经营地址、联系方式等信息。公安、工商行政、旅游、经济和信息化、通信管理、金融等有关部门应当加强网络旅游经营管理,规范网络秩序。
有一些原则和条件,主要如下:一是订立劳动合同所依据的法律、行政、法规、规章制度发生变化,相关内容应当变更。二:订立劳动合同的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行,相关内容应当变更。三、提出变更劳动合同的一方应当事先书面通知对方,平等协商后方可变更合同。劳动合同解除和终止的几种情况,劳动合同协议解除,用人单位单方面解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同,不得解除劳动合同的条件,劳动合同协议解除,应当书面提前通知对方。用人单位提出的用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付相当于一个月的工资,作为经济补偿,最多不得超过12个月。工作时间不满一年的,按一年标准发放。
一、旅游团出发前旅游合同变更存在的问题。现阶段提出的合同变更主要集中在解除旅游合同、推迟或提前旅游时间等方面。旅行社有时会以旅游目的地接待费用上涨为由,要求游客增加旅游团资金。双方协商不成,可能导致合同终止。二、旅途中旅游合同的变更。通常由导游(领队)或游客提出:导游(领队)希望游客参加自费项目.增加购物商场等;有时也可能是游客提出变更服务项目。因为导游(领队)没有得到所有游客的同意,游客会认为旅行社强制消费。
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