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浙江工伤赔偿标准是怎样的

2023-09-01
(一)、一级至6级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=当事人工资×27个月 2、二级伤残补助金=当事人工资×25个月 3、三级伤残补助金=当事人工资×23个月 4、四级伤残补助金=当事人工资×21个月 5、五级伤残补助金=当事人工资×18个月 6、六级伤残补助金=当事人工资×16个月 二、按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=当事人工资×90% 2、二级伤残津贴=当事人工资×85% 3、三级伤残津贴=当事人工资×80% 4、四级伤残津贴=当事人工资×75% (注:1-4级伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 伤残津贴 5、五级伤残津贴=当事人工资×70% 6、六级伤残津贴=当事人工资×60% (注:5-6级难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 7、七级伤残=当事人工资×13个月 8、八级伤残=当事人工资×11个月 9、九级伤残=当事人工资×9个月 10、十级伤残=当事人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金

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