工伤4级伤残鉴定标准-法师兄

4.5Ⅴ级伤残 4.5.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a)中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力明显受限，需要指导； b)外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上； c)严重失用或失认症； d)单侧严重面瘫，难以恢复； e)偏瘫或截瘫(一肢以上肌力2级以下)； f)单瘫(肌力2级以下)； g)大便或小便失禁,难以恢复。 4.5.2头面部损伤致： a.一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级；一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常； b.双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力1级；或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼低视力1级以上，另一眼低视力2级以上； c.双眼低视力2级以上； d.双眼视野重度缺损(直径小于20°)； e.舌肌完全麻痹或舌体缺失(或严重畸形)50％以上； f.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上；一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍； h.双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或畸形)50％以上； i.双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形)； j.双侧耳廓缺失(或严重畸形)； k.外鼻部完全缺损(或严重畸形)； i.面部瘢痕形成40％以上。 4.5.3脊柱胸段损伤致畸形愈合，影响呼吸功能。 4.5.4颈部损伤致： a.瘢痕形成，颈部活动度丧失50％以上； b.影响呼吸功能。 4.5.5胸部损伤致： a.肺叶切除或胸膜粘连或胸廓畸形，轻度影响呼吸功能。 b.器质性心律失常。 4.5.6腹部损伤致： a.胃、肠、消化腺等部分切除，严重影响消化吸收功能； b.一侧肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能轻度障碍。 4.5.7盆部损伤致： a.双侧输尿管缺失或闭锁； b.膀胱切除； c.尿道闭锁； d.大便或小便失禁,难以恢复。 4.5.8会阴部损伤致阴茎体大部分缺失(或畸形)。 4.5.9外阴、阴道损伤致阴道严重狭窄，功能严重障碍。 4.5.10肢体损伤致： a.双手缺失（或丧失功能）90％以上； b.一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）； c.一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另一肢丧失功能50%以上； d.一肢完全丧失功能。 4.5.11皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积44％以上。

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四级工伤伤残鉴定标准 1、中度智能损伤; 2、精神病性症状致使缺乏社交能力者; 3、单肢瘫肌力≤2级; 4、双手部分肌瘫肌力≤2级; 5、一...

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工伤四级伤残，是保留劳动关系，退出工作岗位时从工伤保险基金支付一次性伤残补助金21个月工资，以后从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为工伤人...

下面具体介绍一下职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

工伤一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月【二】按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

是可以要求用人单位进行一定赔偿的，可以一次性领取伤残补助金为23个月的本人工资，同时，可以每个月领取80%的本人工资作为伤残津贴。法律依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；