相关问答
工资保密制度 工资保密制度（一）： 薪酬保密制度 为实行规范化管理，注重“以人为本、树立正气、促进工作”原则，针对目前薪酬管理的现状，特制定...
关于保密制度，具体是指一个国家、单位或团队在从事经营管理活动中，根据活动内容的不同，将不对外公开的信息资料及内容进行保密而制定的法律、法规，...
大家都在问查看更多
对于河南婚假产假休假制度的解答见下： 河南版”婚假、产假最终敲定：婚假最长可休28天;产假最多可休190天。小伙伴们，有木有很给力！ 今天（27日）上午，河南省人大常委会第二十二次会议，表决通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》的决定，新版《河南省人口与计划生育条例》出台。 关于调整完善计划生育奖励假制度的相关内容如下： 一是删去了对晚婚晚育者给予奖励假的规定。 二是明确依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日;参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。 三是明确释合法律。法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。 四是明确年满六十周岁的独生子女父母住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过二十日的护理假。 五是明确婚假、产假，护理假期间视为出勤。 婚假： 法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天 根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。
企业建立商业秘密保护制度的措施： 1、企业内部措施：明确其商业秘密的内容，确定商业秘密的保密等级；对不同的技术和经营方法，根据不同的重要性进行分类，确定不同的保护力度，制定相应的制度；编制《保密手册》或《员工手册》，并发放给员工；与可能接触商业秘密的管理人员、员工签订保密合同、竞业禁止协议及设定相应的脱密期等措施。 2、签订商业秘密保护合同。 我国《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”因此，用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同。利用合同对商业秘密进行保护，是一种比较好的选择。因为在用人单位依据劳动合同提起侵犯商业秘密的诉讼时，由于用人单位手中有一份与被告签署的保密合同，合同已载明了商业秘密的名称、范围及其他条款，用人单位在诉讼中仅凭合同本身就能够证明被告已经知道特定的信息是原告的商业秘密，并且承诺承担相应的保密义务和违约责任，从而使用人单位的举证工作变得相对容易，胜诉的可能性随之增大。
公司申请保密资格应遵循以下步骤：1。咨询备案。受理登记1。根据《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》第十一条，了解本单位是否具备申请保密资格的基本条件；2、提交《武器装备科研生产单位保密资格审查认证登记表》原件2份，《承担武器装备科研生产项目或产品涉及国家秘密证明表》2份。公司章程复印件2份；3、填写军品生产登记表（填写后的秘密），由专人送达或通过主要渠道邮寄至省国防科工办公室，并根据情况报告单位军品生产情况和申请保密资格的具体原因；4、根据具体情况，省国防科工到申请保密资格的单位了解：（1）。公司基本情况；（2）．公司生产军品；（3）．申请保密资格认证的准备工作；（4）去生产场所和保密场所实地了解。2、省市保密局给予具体指导。1、接到可以正式申请的通知后，联系省市保密局，请上海唐凯咨询公司给予具体指导；2、购买《军事保密资格审查认证指导手册》和《军事保密资格审查认证考试题库》；3、根据《军事保密资格审查认证指导手册》武器装备科研生产单位2、3级保密资格标准（指导手册附件4、6）的要求，建立健全保密管理体系。4、成立保密委员会、保密办公室、保密小组，按规定划分保密重点部门和保密人员；5、根据企业实际情况，列出申请军事保密资格审查认证的工作计划；6、根据军事保密资格审查认证指导手册，初步建立健全文字档案；根据国家保密法律法规和上级有关规定，制定基本制度、二级制度和专项制度。7、对保密人员进行审查，保密管理人员或兼职保密管理人员参加省市保密局组织的保密人员培训；单位保密人员的学习要符合要求，做好员工的保密教育。8、在省市保密局的指导下，填写《申请书》，按照《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》第十二条的规定准备相关材料，注意《申请书》中填写的内容不得保密，应当避免保密内容或者进行非保密处理；9、对保密室进行全面改造，完善自动化办公设备；10．根据武器装备科研生产单位二级、三级保密资格评分标准的自评分（附件），立即整改自查中存在的问题。整改时最好以列表的形式逐一列出整改责任人和整改期限，争取在申请书上报市保密局前完成整改。
相关普法查看更多
166人已浏览
120人已浏览
511人已浏览
795人已浏览
网友热门关注
