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如题,要是去投诉需要递交什么材料吗?

2022-10-06
忘签不是理由,不会被认可的。因为劳动合同法对于未签劳动合同是有明确规定的。单位未在用工一个月内与劳动者签订劳动合同就属于违法,单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。

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