常州市如何制定电子版聘用合同？-法师兄

大家都在问查看更多

问常州市的聘用合同编写指南

甲方（聘用单位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（受聘人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方（担保人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月，其中试用期自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿年至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿＿月。二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1。甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币＿＿＿＿＿元。 2。甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）按照市人才交流中心规定。 3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理 1。甲、乙双方执行＿＿＿＿＿山市人才交流中心《人事代理合同＿＿＿＿＿号》。 2。聘用期间，乙方人事档案，人事关系由＿＿＿＿＿市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。 3。聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同 1。乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3。甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5。乙方不服从甲方工作安排的； 6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。八、本合同在执行期间产生的争议，由＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。十一、本合同经甲，乙，丙三方签（章）并经＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市人才交流中心各执一份。甲方（用人单位签字、公章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方（人事部门签字、公章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日乙方（受聘人签字）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日丙方（担保人签）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日人才交流中心鉴证（公章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日
问陵水县政府如何制定合同电子版规范？

甲方（聘用单位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（受聘人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方（担保人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月，其中试用期自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿年至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿＿月。二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1。甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币＿＿＿＿＿元。 2。甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）按照市人才交流中心规定。 3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理 1。甲、乙双方执行＿＿＿＿＿山市人才交流中心《人事代理合同＿＿＿＿＿号》。 2。聘用期间，乙方人事档案，人事关系由＿＿＿＿＿市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。 3。聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同 1。乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3。甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5。乙方不服从甲方工作安排的； 6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。八、本合同在执行期间产生的争议，由＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。十一、本合同经甲，乙，丙三方签（章）并经＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市人才交流中心各执一份。甲方（用人单位签字、公章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方（人事部门签字、公章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日乙方（受聘人签字）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日丙方（担保人签）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日人才交流中心鉴证（公章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日
问杭州市房屋租赁合同（电子版）

甲方（以下简称甲方）：乙方（以下简称乙方）：甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：甲方房屋（以下简称该房屋）位于市区路，位于第＿＿＿＿＿层，号。该房屋用途为租赁住房。除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。租赁期限自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。该房屋月租金为（人民币）千百拾元整。租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准。除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。乙方按（季）支付租金给甲方。甲方应于本合同生效之日起日内，将该房屋交付给乙方。甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷（除补充协议另有约定外），有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。租赁期间，甲方对房屋及其附着设施每隔六个月检查、修缮一次，乙方应予积极协助，不得阻挠施工。正常的房屋大修理费用由甲方承担，日常的房屋维修费用由乙方承担。因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并责任赔偿损失。租赁期间防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付： 1.水、电费 4.物业管理费甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方（相当于一个月房租的金额）作为押金。 1、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，甲方则优先同意继续租赁 2、租赁期满后，如甲方未明确表示不续租的，则视为同意乙方继续承租 3、租赁期限内，如乙方明确表示不租的，应提前一个月告知甲方，甲方应退还乙方已支付的租房款及押金。租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳三个月租金作为违约金。因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。（一）出租方为乙提供物品如下：（1）床铺一个、（2）柜子一个（二）当前的水、电等表状况：（1）水表现为：度（2）电表现为：度（3）煤气表现为：度。本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方可向人民法院起诉。本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，中介执一份备案。甲方（签章）：＿＿＿＿＿乙方（签章）：＿＿＿＿＿日期：年月日