劳动合同到期终止合同应赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期劳动合同终止需要赔偿吗?
  

  1.一般情况下，劳动合同到期终止，用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同，而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件，也就是维持原条件或者高于原条件的，这种情况下，劳动者仍然坚持不续订劳动合同的，免除用人单位支付经济补偿金的义务。 另外,《劳动合同法实施条例》第22条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位也应当依照劳动合同法第47条的规定向劳动者支付经济补偿。

• 问劳动合同到期终止合同有赔偿金吗
  

  合同到期以后公司单方面终止的是有赔偿金的，可终止的原因是因为劳动者自己不愿意续签了的话就没有任何赔偿金，除非是在新的劳动合同当中公司故意降低了工资迫使劳动者离职的话也有赔偿。所以严谨的来说，到期终止以后有没有赔偿金要取决于不续签的原因。

• 问劳动合同到期终止要赔偿吗？
  

  需要的。 1、《劳动合同法》出台前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 2、可能存在的情形： (1)在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意 (2)在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意 (3)用人单位不愿意续签。 那么(1)情形下，用人单位不支付经济补偿，(2)(3)情形下，用人单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。司法实践中，应由用人单位对此负举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  597人已观看

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,228人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,754人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,487人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期终止合同应赔偿吗

  176人已浏览

• 
  劳动合同到期终止合同是否应赔偿

  316人已浏览

• 
  劳动合同到期终止要赔偿吗

  133人已浏览

• 
  劳动合同到期终止有赔偿吗

  182人已浏览