工龄如何转移-法师兄

工资底的问题不好解决，但你的工龄是不会有任何问题的．让劳动者工龄“归零”违法2007-12-0208:38:00作者:新华社记者邹声文全国人大常委会有关负责人回应劳动合同法热点问题。针对劳动合同法的热点问题，记者近日采访了全国人大常委会法制工作委员会负责人，请其作出权威回答。让员工的工龄“归零”违反法律规定在劳动合同法实施前，有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法，使劳动者在本单位连续工作的工龄“归零”。

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只要当事人申请社保关系转接时的年龄未达到法定退休年龄的，就可以转移社保关系；2、参加城乡居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转...

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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，夫妇双方有一方享受了探亲假待遇，夫妇已经团聚，另一方就不能再享受探亲待遇。凡实行休假制度的职工（例如学...

可以参加医保。按照规定，与参加省直基本医疗保险用人单位终止或解除劳动合同的失业人员，2001年1月1日前凡符合国家规定的连续工龄，其连续工龄可视同本人参加医疗保险的缴费年限。

如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系，就有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用，因此，大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移，而是要附加一些条件，减少可能的损失，例如，要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费，才能在退休之后享受转入地的养老待遇。对于流动比较频繁的劳动者——特别是农民工——来说，这样的条件很难满足，因此，很多人宁可退保。这些人现在都还比较年轻，随着他们年龄增长，因为养老保险关系不能顺利转移而造成的保障不足就会成为日益突出的问题。在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区，除三个直辖市和福建省实行省级统筹之外，其余都以县级统筹为主。这种状况使得问题变得更为普遍和重要。如何实现养老保险关系在不同统筹区之间的顺利转移？很多地区采取措施减少养老保险关系转移接续中的障碍。还有专家建议，在不改变统筹层次的前提下，通过改进保费征缴和待遇发放的方式，使养老保险关系能够顺利转移。但这些方法都不能真正解决问题。

跨省转移流程：一、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》；二、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员原件及复印件到当前缴费区（县）社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入；三、区（县）社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区（县）社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务；四、参保人员前往当前缴费区（县）社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请；五、区（县）社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》；六、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构；七、接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务。八、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。