工厂上班，手指受伤，手指骨头磨点了一段，能够成工伤吗？

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• 问在工厂上班手指头受伤怎么办
  

  建议先去做个鉴定。这种情况一般有两种处理方式，按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残赔偿金。现在单位方态度消极，建议委托律师介入处理。有什么不懂的可以来电咨询，我将为你提供更详细的法律咨询意见，

• 问工厂上班手指头受伤怎么赔偿
  

  如果在工作时间因工作原因受伤的，属于工伤，即便是操作失误，也是属于工伤的。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、停工留薪工资、伙食补助费等费用，如构成七级伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月工资，劳动关系解除后可获一次性工伤医疗补助金6个月工资、一次性伤残就业补助金25个月工资，共计44个月工资。

• 问在工厂上班手指头受伤了怎么赔偿？
  

  1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定； 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级； 3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定； 4、协商不能解决可以委托律师维权。

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