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共享单车扫码骑车与单车公司形成合同关系。用户根据单车平台公司的网上要求和程序注册账号、交押金等行为就是订立电子合同的行为。行为人具有相应的民...
答 用户根据单车平台公司的网上要求和程序,注册账号、交押金、扫二维码等,实际上是双方订立电子合同的过程。电子合同也是有效合同,与书面合同具有...
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共享单车需要城市管理部门审批,城市管理部门是共享单车监督的行政主管部门,市场监督管理、公安、交通、自然资源和规划、经发等部门各司其职,共同监管。 投放共享单车的流程为: 1、提交备案材料; 2、同意后签订投放协议; 3、具备诚信免押金条件下投放经营。
公司和个人没有雇佣关系。《劳动合同法》第四条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利,履行劳动义务。用人单位在制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或或者重大事项,如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,并与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不合适的,有权通过协商向用人单位提出修改和完善。用人单位应当公布直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项,或者通知劳动者。公司与个人签订劳动合同后,个人应当遵守公司的规章制度。如果个人严重违反工作制度,公司可以解雇个人。雇佣关系是指受主向雇主提供劳务,雇主支付相应的报酬形成权利义务关系。双方关系平等,不是管理关系和被管理关系。劳动关系有隶属关系,公司和个人管理和被管理。所以公司和个人之间没有雇佣关系。
破坏自行车共享是违法的。不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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