根据劳动合同法的规定应当遵循哪些原则

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• 问劳动合同履行应当遵循哪些原则
  

  (一)按照约定全面履行原则按照约定全面履行原则，是指合同的当事人在适当的时间，适当的地点，以适当的方式，按照合同中约定的数量和质量，履行合同中约定的义务。 (二)根据诚实信用原则履行合同的附随义务当事人应当根据诚实信用的原则，履行合同约定之外的附随义务。

• 问合同应当遵循哪些原则?
  

  履行合同应遵循以下原则： 诚实信用原则。 包括适当的履行原则和协作履行原则： （一）适当履行原则。又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人根据合同规定的标的、质量和数量，在合适的履行期限和地点，以合适的方式，全面完成合同义务的履行原则。 （一）合作履行原则。是指当事人不仅要适当履行合同债务，还要协助对方履行债务的原则。 二、情事变更原则是指合同依法成立后，因不可归责于双方的原因发生不可预见的情事变更； 造成合同基础丧失或动摇，如果合同原有效力继续维护，则明显不公平，从而允许合同变更或解除。 第三，经济合理原则。在履行合同时，经济合理原则要求强调经济效益，付出最低成本，获得最佳合同效益。

• 问劳动合同应当遵循什么原则
  

  订立劳动合同应当遵循以下原则： 1、合法原则； 2、公平原则； 3、平等自愿原则； 4、协商一致原则； 5、诚实信用原则。

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