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员工下岗后,如果没有新的工作,可以将养老保险转为个人缴费,以灵活就业的方式缴纳。如此满15年退休后仍能领取养老金。下岗职工如果是4050人,...
下岗职工累计缴纳15年不用补交社保,年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申...
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一无法要求,你可以要求你工作的单位交保险。
下岗职工补交养老保险,没有降低基数。r2019年下岗职工补缴的缴费基数的人员分类:r1、补缴年度上一年本市职工月平均工资;rr2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;rr3、补缴年度缴费基数下限。r缴费=缴费基数*20%*12r实例一:上一年度平均工资为2000,按照基数60%缴费rr一年费用:2000*60%*20%*12=2880;rr因为各地经济水平和政策不同,具体缴多少需要询问当地社保局。r实例二:补缴基本养老保险时,各年度计入个人账户部分,均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的,5%可计入个人账户;而2005年4月至12月的计入比例为11%。
1、下岗职工如果重新就业当然还是单位缴纳养老保险合适,因为统筹的不符可以由单位承担 2、如果没有单位个人以灵活就业的身份参保也是比较好的选择,统筹的不能缴纳的比率要比单位交的低, 3、以灵活就业身份参保退休待遇和职工退休待遇的一样的。 4、如果下岗后不再缴纳养老保险计算退休工资的时候工龄就会少退休工资也会低很多的。 5、个人缴纳养老保险要比购买商业保险划算的多,不会有任何风险缴费年限越长缴费额越多退休工资就越高。
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