派遣员工合同到期能领失业金吗

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• 问企业员工派遣合同到期之前可以得到补偿吗
  

  派遣合同到期有补偿。派遣公司不续签劳动合同或者终止劳动合同，或者不同意终止合同的，派遣公司应当依法支付赔偿。

• 问没到期的合同能领失业金么
  

  劳动者主动辞职，无法领取失业保险金。非劳动者意愿被辞退，才符合领取失业保险金的条件。相关的

• 问员工在加班期间开除能领到失业金吗
  

  员工拒绝加班被开除能领取失业保险金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

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