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近日,浙江杭州对外公布了最新的2019年的社保缴费标准。为了方便广大广大网友弄清自己以后的社保怎么交,具体要交多少,小编在这里为大家详细介绍...
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管...
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浙江省社保缴费比例:1、养老保险:单位缴费14%员工个人缴纳8%;2、医疗保险:单位缴纳6:%—15%职工个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳1:.5%员工个人支付0.5%;4、工伤保险:单位缴纳0.6%职工个人不缴费;5、生育保险:单位缴纳1、2%员工个人不缴费;6、住房公积金:目前杭州市住房公积金缴存比例为单位和个人12%。
根据《社会保险法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)、《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》(国发〔2014〕40号)的规定,农民工享有城市职工同等的权利和义务,无论是外省的,还是本地的农民工,在浙江磐安与用人单位建立劳动关系的,均应当参加社会保险,由用人单位和农民工分别按照法律规定的比例缴纳社会保险费。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》国发(2006)5号(五)基本原则。——公平对待,一视同仁。尊重和维护农民工的合法权益,消除对农民进城务工的歧视性规定和体制性障碍,使他们和城市职工享有同等的权利和义务。《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》国发〔2014〕40号三、着力维护农民工的劳动保障权益(九)扩大农民工参加城镇社会保险覆盖面。依法将与用人单位建立稳定劳动关系的农民工纳入城镇职工基本养老保险和基本医疗保险,研究完善灵活就业农民工参加基本养老保险政策,灵活就业农民工可以参加当地城镇居民基本医疗保险。完善社会保险关系转移接续政策。努力实现用人单位的农民工全部参加工伤保险,着力解决未参保用人单位的农民工工伤保险待遇保障问题。推动农民工与城镇职工平等参加失业保险、生育保险并平等享受待遇。对劳务派遣单位或用工单位侵害被派遣农民工社会保险权益的,依法追究连带责任。实施“全民参保登记计划”,推进农民工等群体依法全面持续参加社会保险。整合各项社会保险经办管理资源,优化经办业务流程,增强对农民工的社会保险服务能力。(人力资源社会保障部会同发展改革委、财政部、卫生计生委、工商总局、法制办、全国总工会负责)
每一年的社保缴费基数都是不一样的,会根据上一年的经济发展状况有所变化,目前温州社保缴费基数情况如下,2017年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。2018社保缴费年度,温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定,也就是说,基数下限调整后为3055.2元,上限调整后为15276元。 灵活就业人员基本养老保险月缴费基数按2017年度缴费标准5368元的80%至300%之间申报,也就是说基数为4294.4元至16104元。机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数,事业单位失业保险月缴费基数,公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。
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