没签劳动合同还不给工资怎么办-法师兄

第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。老板不给工资怎么办没签合同这个问题可以参照上述的解答，望采纳。

答

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印...

答

可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁，或者也可以向法院起诉。没有合同的，你可以收集其他证据来证明你与对方存在实际的劳动...

一、工资问题。根据相关法律规定，用人单位需要按时足额发放劳动者工资，不能克扣或者无故拖欠。二、拖欠工资维权方式。 1、与用人单位协商处理。 2、向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。 3、向用人单位所在地劳动监察部门投诉。三、侵权法律责任问题。现在用人单位都没有向你提出劳动仲裁申请，你没有必要去考虑那么多，等对方正式提出劳动仲裁申请时，再委托律师代为应诉即可。

先向单位负责人提出索取劳动报酬的要求，必要时可以进行录音作为证据。单位如果仍旧不支付，可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期偿还你的工资。

没有签订劳动合同，公司不给工资的，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对于裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。