百万行人身意外保险由什么险种承担

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• 问团体人身意外伤害保险可否由员工个人负担保险费
  

  团体意外保险可以由单位缴费、个人和单位共同缴费、或者由员工承担保险费用，很多单位为了体现公司对员工的关怀与人性化，通常是交付保险费的，这样可以更好的发挥激励人员、留住人才的作用，可以说是小恩惠大激励。费用是可以让员工个人承担的，但是要和员工做好沟通。

• 问人身意外险最好配什么保险
  

  公众对于意外险最大的误解在于，将意外险及意外医疗险混淆，认为只要发生意外，保险公司应承担起包括医疗在内的所有责任。而实际上，两者的理赔责任是分离的——意外险保障是针对意外身故、致残、下落不明情况的一次性赔付，而意外医疗险则通常作为附加险种，对意外引发的疾病医疗费用单独给付。所以，在购买人身意外保险时，可附加意外伤害住院医疗补贴，它与上述两个保险不冲突。

• 问人身保险的人身意外保险包括什么损害
  

  1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。 2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。 3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。 4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。

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