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住院期间的护理费是根据当地实际请护工的费用来计算的,并没有固定的标准。 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工...
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十级工伤护理费的赔偿标准是有规定的:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇: (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资; (2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
工伤,根据《工伤保险条例》计算,赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
目前是参照《工伤保险条例》第三十二条之规定:工伤职工已经确定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,从工伤保险基金按月支付护理费。生活护理费按照完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付。其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。所以按照上面数据一算就可以了。
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