团体意外保险只买九级可以报销多少？-法师兄

医疗费、住院伙食补助、交通费、护理费、伤残补助金、医疗补助（离职才有）、一次性就业补助（离职才有）、经济补偿（离职才有）、停工工资。

答

只有团体意外险（商业保险）的赔偿，没有工伤保险赔偿。企业承担费用视工伤的严重性而定，所以说，团体意外险不能代替工伤保险，一是不合法，二是企业...

答

请先将工伤部分理赔下来，然后再去报意外。理赔的时候要告诉他们你需要单据继续报销。工伤意外险工资报销吗鉴定书请留复印件！！！！如果先在保险公司...

赔偿数额涉及多项，需要根据具体情况进行分析计算。

意外险报销多少的具体说明：问：意外保险能报百分之几？答：意外伤害不是报销百分之几如果因为意外身故赔付意外伤害的保额如果买的是意外医疗在平安是100元以上80%报销（限保额额度内）问：意外险中住院费用大概能报销多少呢？答：住院费用补偿5000元。赔付金额： 1、意外身故、烧伤及残疾保险金10万元； 2、特定意外双倍给付10万元； 3、意外伤害医药补偿1万元； 4、每日住院给付50元； 5、每日重病监护给付50元。问：五险里的意外险最高能报多少钱答：五险没有意外险，只有工伤保险和医疗保险

可以自己到当地社保部门申请工伤工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。