劳动合同单方签字其效力是怎样的,法律是如何规定的

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• 问代签的劳动合同效力如何认定,法律是如何规定的
  

  代签的劳动合同一般是无效的。他人代签的劳动合同因为不能真实体现本人意思而认定无效，但如果劳动者对代签行为进行追认，劳动合同有效，如用人单位有充分证据，劳动者对代签行为明知别同意该代签行为，这是为已经对代签行为进行了授权，劳动合同有效。

• 问签订劳动合同未盖章的效力是怎样的,法律是如何规定的
  

  签订劳动合同未盖章的，如果有单位和劳动者的签字的，则劳动合同也是有效的； 如果没有双方的签字，则劳动合同不生效，除非双方虽然没有签字，但已经按照劳动合同的内容履行了相应的义务了，此时合同也是有效的。

• 问劳动合同法人没签字效力是怎样的
  

  劳动合同法人没签字如果有公司的公章的，则合同也是有效的，如果既没有法定代表人的签字，也没有公司公章，且合同没有实际履行的，则合同是无效的。 如果合同虽然没有法定代表人的签字，也没有公司公章，但劳动者已经实际到公司工作了，则劳动合同就是有效的。

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