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合同解除后,相应的合同约定的债权债务关系也终止了,如果该约定的义务尚未履行,那么终止履行;已经履行完毕的,可以申请恢复原状或者提出赔偿请求。...
合同解除后,相应的合同约定的债权债务关系也终止了,如果该约定的义务尚未履行,那么终止履行;已经履行完毕的,可以申请恢复原状或者提出赔偿请求。...
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合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
协商解除程序:1、解除劳动合同的提出:公司和员工有权解除劳动合同2、达成一致:双方在自愿.平等协商的基础上达成一致意见3、工作交接:使用者按照有关规定安排员工进行工作交接4、结算工资和经济补偿:员工完成工作交接后,财务科必须结算支付员工工资的公司方面提出解除合同的,必须结算并支付该员工的经济补偿5、解除劳动合同:完成上述程序后,劳动合同双方约定解除的6、发行离职证明书的情况下,公司方面提出解除合同时,必须结算和支付该员工的经济补偿5、解除劳动合同的文件负责部门:人力资源部参与部门:用人部门财务科。
合同解除后的处理方式是:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。当事人存在违约情形的,应当承担相应的违约责任。
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