想知道关于预防职务犯罪对策建议有什么？-法师兄

一是基层检察院预防部门每年都需要开展大量的工作，进机关、进企业、进社区、进学校、进乡村开展行贿犯罪档案查询、警示教育、预防宣传，并撰写预防调查报告、典型案例，但是基层检察院预防部门人员编制少，人少事多矛盾异常突出；二是基层检察院虽然按照机构要求设置了预防科，但机构人员配置严重不足，大多数基层检察院预防部门仅有一个人，且普遍年龄偏大，缺少足够的工作热情和工作激情，工作积极性、主动性和能动性也相对不足，对新事物的学习和领悟能力弱，创新开展预防工作的能力不足。预防部门的人员配置现状，客观上制约了基层人民检察院预防工作的健康发展。

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积极提出预防职务犯罪对策建议，是预防职务犯罪的有效方法,在多年的检察实践中，也取得了一些成效，在一定程度上保护了广大基层干部，帮助被建议单位...

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职务犯罪的概念就是：指国家工作人员和依法从事公务的人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国...

一、加强学习，提高认识。要加强学习，提高思想认识，加强党风廉政建设，立党为公，廉政为民，严明工作纪律，改变工作作风，并以此为戒，举一反三，筑牢广大干部职工思想道德和职务犯罪防线。二、完善制度，规范行为 1 、各领导干部要认真查找自身工作中的问题和不足，经常性的 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” ，开展批评与自我批评，密切联席群众，把群众路线走好走实。 2 、严格规范“三重一大”制度。坚持重大问题、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用方面决策都集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，充分做到规范化、制度化、程序化，保证权利正确行使，防止权利被滥用。 3 、坚持党务企务公开制度。紧紧抓住企业改革发展的难点、廉政建设的焦点和职工关心的热点，不断拓展党务企务公开形式与内容，让干部做个“干净人” ，职工做个“明白人”，确保企业健康稳定发展。 4 、进一步完善财务管理制度，实行财务统一管理，分级负责，集中采购，集中审批等制度，不断完善财务管理运行机制。 5 、加大监督力度，完善责任追究制度。充分发挥纪检监察部门监督、财务审计部门监督。不断加大领导班子内部监督、人民群众监督以及新闻媒体监督的力量，用严密的监督制约机制预防和减少职务犯罪。落实监督处罚制度，实行一岗双责制，对一些监督不力的干部追究联带责任。三、提高人员素质，加强警示教育加强党员干部反腐倡廉理论学习，认真开展“每月一课”反腐倡廉活动和以树立正确的权利观、利益观和科学发展观、正确政绩观为主要内容的主题教育活动。加大宣传力度，对预防职务犯罪工作中的特点、亮点，利用现有的宣传平台及观看警示教育片等进行广泛宣传报道，将预防职务犯罪工作长效化、日常化，真正把预防职务犯罪工作落到实处。

国企改制中加强一般预防和特殊预防相结合；加强法制教育；健全制度，加强管理；完善监督制约机制。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应该判处五年以下有期徒刑或者拘役。

职务犯罪预防工作的展开最直接的意义就在于预防犯罪，降低职务犯罪发生率，保护干部，加强法律实施力度。从刑法的立法宗旨来看，预防犯罪要更优于惩罚犯罪，而且打击犯罪的最根本的目的是“保护”。所以职务犯罪预防工作最直接的目的就在于降低职务犯罪的发生率，而其更深层次的目的则在于保护干部，加强法律实施力度。职务犯罪的主体多是国家公职人员，即我们俗话所说的干部，因此我们预防工作的展开也是主要针对干部进行的。干部，是我党和政府的主要成员和骨干力量，对于干部我们应该采取的是保护的态度，但是保护并不是包庇。保护是对其负责任的，采取一定措施，并对其严格要求之下的保护，因此这正需要职务犯罪预防工作的开展，对其进行思想教育，使其警钟长鸣。