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1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付; 2、如果交了社保工伤的,那么可以向劳动行政部门申请核定工伤待遇...
可以申请鉴定,再作判断现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考。...
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用人单位现在也不能随意辞退你。建议等工伤一系列都办完,如果不想干了。另伤残鉴定出来之后要有一系列的待遇补助根据鉴定结果去计算,这都是你现在的用人单位要办的,或者自己不能胜任新岗位
建议你去做,才能确定伤残等级,以便索赔。 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
可以参考以下: 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 第二十七条当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应予准许: (一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的; (二)鉴定程序严重违法的; (三)鉴定结论明显依据不足的; (四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。 对有缺陷的鉴定结论,可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的,不予重新鉴定。 第二十八条一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论,另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的,人民法院应予准许。
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