工伤保险基金职工被鉴定为七级至十级伤残的，工伤保险待遇的相关法律规定是什么？

大家都在问查看更多

• 问职工被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险待遇的相关待遇规定是什么?
  

  《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

• 问职工工伤被鉴定为七级至十级伤残的，工伤保险待遇的相关待遇规定是什么？
  

  《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 十级伤残补助金=本人工资（12个月平均月缴费工资）*

• 问职工被鉴定为七级至十级伤残的，工伤保险待遇的相关待遇规定是什么
  

  工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,222人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,051人已观看

• 0'59
  工伤骨折怎么鉴定伤残等级

  3,972人已观看

• 1'11
  十级伤残鉴定标准

  28,426人已观看

相关普法查看更多

• 
  七级至十级伤残工伤保险待遇怎么计算

  391人已浏览

• 
  职工伤残被鉴定为七级至十级的享受哪些待遇

  167人已浏览

• 
  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受什么待遇

  155人已浏览

• 
  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残

  347人已浏览