问当事人可不可以在合同中约定-法师兄

当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。当事人对合同的效力可以约定附期限。

《民法典》第一百五十八条，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

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当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件...

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当事人在订立合同时可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。违约金是合同当事人在订约时普遍采用的一种制约违约行为的责任方式。它有如下几个特征：一、可以由当事人在订立合同时协商确定。当事人可以约定违反合同的一揽子违约金，也可以仅就迟延履行、瑕疵履行、不完全履行等约定单项违约金。二、违约金的数额是预先确定的。它使对损失的补偿变得简便迅速，是守约方寻求弥补损失的捷径。一旦有违约，不必具体计算损害范围即可要求支付，避免了采用赔偿损失的方式在适用中遇到的举证和计算损失数额的困难，节省了费用，还可避免诉讼程序的拖延。三、违约金的适用不完全以实际损害为前提，也不以损失大小为绝对的支付标准。不管是否发生了损害，是否给对方造成了损失，违约方都应当支付违约金。只是明显不合理的或过分高于损失的，依当事人的请求可以减少。也就是说，违约金的支付与损失大小既不要求完全一致，同时也不宜过分悬殊。四、支付违约金不等于可以替代合同履行。如果当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后还应当履行债务，除非是专门对不履行约定的违约金。

设定服务期约定，竞业限制可以约定劳动合同中的违约金。在劳动合同中，只允许对劳动者的专项培训服务期和禁业限制约定违约金，用人单位不得约定劳动者承担的违约金。

同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、当事人只能在法律限定的五地范围内，协议管辖只适用于合同纠纷、合同签订地，五地之外的选择无效；第二、标的物所在地人民法院管辖、合同履行地、合同履行地，协议管辖是对地域管辖法院作出的明确的、电子邮件等，协议管辖必须采用书面形式、传真，即被告住所地、标的物所在地之间进行选择、电报、原告住所地，如合同中的条款、信函，对级别管辖作出的约定无效。但是当事人在约定受诉法院管辖时应当注意几点问题、原告住所地、合同签订地、唯一的选择：第一；第五；第三，口头协议一律无效，协议管辖不得违反级别管辖和专属管辖的规定；第四、独立的协议书，其他纠纷不能约定管辖法院