现在老板不发薪酬给我还要挟我，他说我一分钱都别想拿的到-法师兄

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问老板拖欠薪酬，假如他破产了，我还能拿到薪酬吗？

有签署或者有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在吗您可以去劳动监察大队进行投诉也可以去申请，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
问薪酬拿不到怎么办老板说压一个月发一个月。然后现在都两个多月了都不发薪酬

可以向劳动监察大队投诉，或者直接申请
问别人欠我一万块钱，我也不还，我该怎么办，起诉他要钱老板不给他钱

应向法院起诉，否则超过诉讼时效法律不予保护。如果找不到被告，法院可以公告送达，时间为60日。如果被告还不庭，法院可以缺席判决，然后公告送达判决书，公告的时间也为60日。判决生效后申请法院强制执行，如果确实无钱无法执行，可以先中止执行，但中止是暂时的，如果法院或当事人探明被执行人有除必要生活资料以外的财产可以执行，那么法院就可以恢复执行。另外，被执行人如果有固定工作收入的，法院也可以通知其所在的单位协助执行，定期从其工资中扣除款项来执行。《民事诉讼法》规定：第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《民事诉讼法》规定：第二百五十六条有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行： (一)申请人表示可以延期执行的; (二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的; (三)作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的; (四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的; (五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后，恢复执行。