建筑工地劳务工资资料-法师兄

年轻人。就我所知的建筑工地工资料情况是这样的: 工地现场普通三大工种，混凝土工（俗称“打灰工”），技术要求含量最低，一般180——200左右。也有月薪制的，5000左右。工作强度大，如果工期轮到晚上浇筑混凝土，那就可能上夜班。钢筋工，200——240，新人一般会被分配抬钢筋，往钢筋梁柱墙里穿铁。熟悉后再绑扎钢筋。木工，220——260分大模组和木模组，技术含量相对高一些。出师周期相对长些。以上是钢筋工和木工按天计算的工资，另外还有“包工”，就看你的熟练程度，有可能达到4、5百。不过这可是至少工作10个小时以上。架子工。包工头按20～22元/平米立面积（包搭包拆），给工人大概220～240。其实，目前现实是这样的，一般年轻人都愿意去学焊工，水电暖通等，因为相对轻松一点，工作环境不是太脏累。如果肯钻研，拿个证，对涨薪还是有好处的。工地小工活，150都能找到工人。这应该不是你满足的吧？所以真如果去工地，就要稍微有点上进追求。还有一种情况就是，组建“突击队”，不固定在某工地干到底，而是哪里缺人就去哪。比如基坑突击，这类工资一般240～300。 ………………………………………………………………………… 评论里包子友提到挖掘机的待遇问题，据我所知，一般拥有挖掘机的老板按150～200元一小时收费，然后3000～4000招学徒。关于焊工，这个有证与无证貌似有些区别。技术要求也不同，最简单的比如给柱子底部焊个定位钢筋，给墙焊个支撑筋，给楼板筋焊个马凳，这工资确实不高。而比如焊槽钢等技术要求高的，工资肯定多些。

答

第十五条增值税税率：（一）纳税人发生应税行为，除本条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定外，税率为6％。（二）提供交通运输、邮政、基础...

答

包括以下以下九点： 1、上级主管部门对该项目批准的各种文件； 2、可行性研究报告、初步设计文件及批复文件； 3、施工图设计文件及设计变更洽商...

向企业工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门申请领取劳务施工资质；并提交下列材料：（一）建筑业企业资质申请表及相应的电子文档；（二）企业营业执照正副本复印件；（三）企业章程复印件；（四）企业资产证明文件复印件；（五）企业主要人员证明文件复印件；（六）企业资质标准要求的技术装备的相应证明文件复印件；（七）企业安全生产条件有关材料复印件；（八）按照国家有关规定应提交的其他材料。行政机关按《行政许可法》规定的期限审批发证。

施工资质范围包括：1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包；2、建筑工程安装；3、建筑劳务分包；3、建筑装饰工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程施工；4、建筑劳务分包、水电安装、建筑机械、建筑安全网生产销售、金属结构加工；5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包；6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工；7、为建筑企业提供劳务分包服务。《建筑企业资质管理条例》第五条：建筑企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质三个序列。

解决施工现场拖欠农民工资的问题：受害者可以找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资人出资到位的情况下，施工企业只应以项目法人为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或者其他劳动者工资的，受害人可以根据《民事诉讼法》向法院提起民事诉讼。