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劳动纠纷胜诉后是否受15天的过期期限限制

2022-05-21
1、劳动争议反诉也是受15天限制。也就是说,被申请人收到裁决书之日起第2日开始计算15天,是被申请人的起诉期限。可以反诉。 2、但是至于是否受理,需要看该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性。

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