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限期治理不是行政处罚。行政机关发现行政相对人违法，不仅可以根据相关法律法规对违法行为人进行行政处罚，还可以责令其改正违法行为或限期整改。《中华人民共和国行政处罚法》规定有明确的类型划分，主要有警告；罚款；没收违法所得，没收违法财产；责令停产停业；暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。限期治理不是行政处罚，而是具体的行政行为。
根据行政处罚决定书规定的行政处罚日期，确定行政处罚日期。根据《行政处罚法》，行政机关应当按照本法第三十九条的规定给予行政处罚，并作出行政处罚决定。行政处罚决定书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名、名称、地址；（二）违反法律、法规或者规章的事实和证据；（三）行政处罚的类型和依据；（四）行政处罚的履行方式和期限；（五）不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；（六）作出行政处罚决定的行政机关名称和日期。
这个不能一概而论，分述如下： 第一，《行政许可法》中的期限全部为“工作日”，依据如下： 该法第八十二条：本法规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。 第二，《行政强制法》中的期限10日以下的为“工作日”，依据如下： 该法第六十九条：本法中十日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。 第三，《行政复议法》中的“5”日和“7”日为工作日，依据如下： 该法第四十条第二款：本法关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。 第四，《政府信息公开条例》中只有两个期限15日和20日都是工作日： 该条例第十八条：属于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。 该条例第二十四条第二款：行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。 第五，其他行政法律规范中皆没有明确是工作日还是自然日。但一般来讲，3日、5日、7日这些较短期限都应当理解为工作日，因为本身时间较短，如果算自然日，赶上节假日国家机关不上班，就会使得公众丧失期限利益，显然是不公允的。另外《治安管理处罚法》中的拘留日期当然是自然日。
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