右手食指断了两截能凭几级赔偿范围在多少之

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• 问右手食指截肢两节属几级，如何赔偿？
  

  1、右手食指截肢两节属七级工伤。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。2、七级工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问在工地干活右手食指断了一截，在合肥能赔偿多少钱
  

  按法律要求要单位去申请工伤，但单位不申请，只能个人申请。然后要看企业是否为员工参保，一、如果没有参保的话，所有的工伤待遇支付将全由企业承担。二、如果参保，停工留薪期间工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等企业承担。其他就走医疗保险和走工伤保险支付了，包括医疗费用、工伤一次性伤残补助金、伤残津贴等。(伤残鉴定评级才有伤残待遇。)若老板不赔，劳动仲裁容易赢。再不行，可以去法院提起诉讼。

• 问右手食指截肢能赔偿多少钱
  

  1、右手食指截肢两节属七级工伤。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。2、七级工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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