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抚养费给到多少岁的问题,为你解答如下 根据我国法律及司法解释的相关规定,抚养费给付的期限至孩子年满十八周岁止。很多当事人不理解,认为现在十八周岁的孩子连大学都没读完,如果父母不支付抚养费,他们如何支付高昂的学费和生活费。即使参加工作,工作初期也赚不了多少钱,有的当事人要求对方支付孩子抚养费至孩子结婚之日止。看来,当事人对给付孩子抚养费的期限存在着误区。从法律意义上讲,十八周岁以上的公民是成年人,可以独立进行民事活动,属于完全民事行为能力人,其有自力更生,独自养活自己的义务,如果父母不愿意再为其承担费用,在孩子十八周岁以后可以不负担。抚养费给付期限的具体规定为: 1、抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。 2、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费: (1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的(2)尚在校就读的; (3)确无独立生活能力和条件的。
1.一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。 2.尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费: (1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的; (2)尚在校就读的; (3)确无独立生活能力和条件的。
抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成.抚养费法律上没有明确的规定,应由父母协商一致,协商不一致时由法院判决.在具体司法实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑: 1、子女实际需要 2、父母双方的负担能力 3、当地的实际生活水平.由于社会分工不同,当事人的工作情况也不同.从有无固定收入来看可以分成以下的类型:1、有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20%-30%.负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%.在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等.(不能只凭工资单的数额确定总额.对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目.) 2、无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同.(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据,也有的参照当地统计部门发布的数据.)
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