没签怎么要求赔偿，需要收集什么证据？-法师兄

没签怎么要求赔偿，需要收集什么证据？

2022-10-07

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关问答

问怎么收集证据？需要怎么收集呢？？

答

因为证据决定着一个官司的输赢，所以，日常生活和经济交往中一定要增强“证据意识”，购物要索要发票、做买卖要签订合同、借款要让对方打欠条，分家析...
问收集证据的要求是什么

答

收集证据有以下基本要求： 1、必须严格依照法定程序进行; 2、必须主动及时; 3、必须客观全面; 4、注意依靠群众和运用科学技术手段; 5、...

在离婚诉讼中，如要求一方承担损害赔偿的责任，就需要主张方提交充足的证据来支持其对对方的指控，损害赔偿的证据主要包括： 1、过错行为人承认错误的文字记录或口头陈述。 2、由过错方所在的居(村)委会或其所在的单位出具的其与他人同居或与他人以夫妻名义相称共同生活的证明。 3、由婚姻登记机关出具的其与他人结婚的证明。 4、有关机构如医院出具的证明遭受家庭暴力的诊断或有关机关出具的伤情鉴定书。 5、由人民法院作出的构成虐待罪、遗弃罪或其他关于家庭暴力犯罪的刑事判决书。 6、左右邻居的证词。 7、能证明一方有过错事实或行为的照片。 8、司法行政、执法机关的相关记录等。收集证据时要采取法律允许的方法、手段和途径向了解真相的单位、组织、人员询问、收取证词、记录、凭证等，如家庭暴力伤害后拍摄的照片、X片等，医疗机构诊断受害人因长期家庭压力患上忧郁症的病历;可能的话，也可以请有关证人出庭作证。综上所述，夫妻在办理离婚的时候，如果一方存在法定过错，无过错方可以主张精神损害赔偿，这是法律支持的。这些情况包括存在重婚、家庭暴力、遗弃家庭成员等。无过错方起诉到法院，要准备好对方过错的证据材料，包括医疗诊断书、证人证言或者其它材料。