工伤鉴定不上伤残等级是怎样的-法师兄

若劳动者和用人单位协商解决工伤问题，可以在适用《工伤保险条例》第三十七条的规定享受工伤保险待遇的同时，并依据最高人民法院的司法解释计算赔偿。 1、工伤鉴定。“打断3根肋骨”之伤情之结果，依据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》之“45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”规定，可以构成“八级伤残”。请注意：该“打断3根肋骨”不能够达到司法鉴定之（最低）10级伤残，故若民事诉讼不存在伤残赔偿。 2、工伤待遇。依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，享受一次性“八级伤残为11个月的本人工资”，并可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第1款的规定计算“医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费”之赔偿。

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工伤鉴定是指劳动和社会保障局做出工伤认定后，根据伤残程度做的等级鉴定，该等级多少是享有一些工伤保险待遇项目的先决条件。伤残等级评定标准是根据...

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在工伤鉴定伤残等级鉴定的问题上，1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请; 2、提供历次病、伤...

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤残等级鉴定应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

单位出具劳动关系证明和医院资料，到市劳动部门劳动残疾鉴定部门进行工伤鉴定。工伤鉴定申请应提交以下材料：（1）工伤鉴定申请表；（2）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证书或职业病诊断证书（或职业病诊断证书）。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害；（2）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或结束工作；（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害；（4）职业病；（5）因工作原因受伤或事故下落不明；（6）在上下班途中发生非主要责任的交通事故或客运轮渡、火车事故；（7）

工伤伤残鉴定，即劳动能力鉴定。法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法条链接：《工伤保险条例》的相关规定： 1、第21条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、第22条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 3、第25条第二款：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 4、第26条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、第28条工伤鉴定不上伤残等级自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。